課程目標:
經營現代營建專案不僅僅是講究高度專業技術分工,更講求各項專業工程介面之整合。而後者往往就是成敗關鍵之所在;所需處理的介面從各種工項排程、預算、品質控制、到行政協調、法令規範、合約管理等等。如今專業工程師在處理各種工程介面問題時,如果能夠透過正確的談判觀念,加上熟練的協調技巧,不但可以降低不必要的誤解與衝突,更可以積極促進工程團隊之互信合作,提高工作績效。更何況工程進行當中所衍生之民眾抗爭,以及工程爭議調處,更有賴工程人員之談判能力。本課程針對工程專案所需,主旨於教導學生如何透過談判促進彼此信任,達成合作目的。有別於一般敵對雙方,互相猜忌所採行之詭詐伎倆之動機。課程主要目的在於幫助學生,明瞭談判過程並能有效管理:包含如何面對壓力下之創造談判價值、瞭解自己與他方需求、以及組織內外之協商等。內容包含講授御理談判(principled negotiation)之理論與方法,以及透過實際演練,幫助學生建構個人獨特之談判風格。
課程內容概要:
A. 談判概述 (談判是什麼?何時需要談判?談什麼?)
B. 談判與衝突(如何藉由談判,尋求解決衝突與爭議之道?)
C. 談判理論(如何從賽局了解動態談判機制?)
D. 改善局勢的策略(如何扭轉局勢?競爭與合作情勢如何變化?)
E. 御理談判原則與方法(談判中如何兼顧彼此實質利益與友好關係? 如何發掘自己真正需求?如何創造雙贏局面?如何兼顧情理法?如何有效溝通?如何設定談判破裂的抉擇基準?)
F. 建立個人談判風格(如何了解個人特質?如何運用人格特質建立風格?)
G. 主動傾聽(如何聽出真正意圖?如何辨別真實資訊與謊言?)
H. 中國談判術(孫子兵法與三十六計)
I. 案例實習與研討
成績計算方式:
(a) 實習與討論.........................................................................50%
(b) 心得報告.............................................................................50%
教科書和主要參考書:
1. 羅竹茜譯,實質利益談判法:跳脫立場之爭,遠流,民83年。
2. 黃宏義譯(陳淑玲譯),哈佛談判術,二版,長河(將門文物)
3. 胡家華譯,原則式談判法,民74年。
4. 劉必榮,談判兵法- 孫子兵學的謀略智慧,先覺出版,2004。
5. Fisher, Roger and Ury, William, Getting to Yes, 2 ed., 1991.
適合選修對象:
大三選修